国产高清一区-95566电视影片免费观看-干少妇视频-av一区二区在线观看-精品伊人久久-国产视频一区二区在线-国产一级在线视频-后入内射欧美99二区视频-国内免费av-国产精品性-天天操穴-日韩伦理免费-麻豆日韩-少妇愉情理伦片bd-全球av在线-欧美动态视频-se在线观看-日本护士取精视频-wwww免费网站-欧美一区二区三区在线看-国产乡下妇女做爰毛片-三男一女吃奶添下面-中国女人free性hd-99热在线国产-黄色一级电影院-日韩高清在线一区二区-揉胸摸下面视频-香蕉视频禁18-偿还在线观看-性猛交xxxx乱大交3

首頁公司概況新聞中心產品中心產品價格銷售服務技術支持 在線留言聯系我們

首頁> 新聞資訊> 公司新聞

聯系我們 CONTACT US

  • 銷售經理: 黃俊
  • 聯系電話: 13607289999
  • 辦公電話: 0722-3817899
  • 傳真號碼: 0722-3801233
  • 客服QQ: 點擊這里給我發消息
  • 客服QQ: 點擊這里給我發消息
  • 微信號: 13607289999
  • 企業郵件: szhj9999@163.com

微信掃碼
不僅是專業的導購
還是聊車的好伙伴

推薦新聞NEWS DISPLAY

微信掃碼
不僅是專業的導購
還是聊車的好伙伴

工信部首次發48家車企“勸退”預警名單

作者:程力專用汽車股份有限公司 瀏覽次數:4273 發布時間:2013-10-25 05:02:00

分享:
2013年10月24日 09:45:22
分享到:
來源:每日經濟新聞網 作者:劉衛琰

繼工信部下發《關于建立汽車行業退出機制的通知》(以下簡稱《通知》)后,近日工信部又發布了首批公示企業名單。進入這一名單,意味著企業在整頓期過后,如果依然無法通過相關考核,將被“勸退”。

根據《特別公示車輛生產企業(第1批)》的公告,首批共有吉林通田汽車有限公司、撫順金信客車有限公司、揚州新亞車輛有限公司等48家車企,特別公示期從2013年11月1日~2015年10月31日止。

工信部表示,特別公示期間,不受理被特別公示企業的新產品申報。被特別公示的企業經考核符合準入條件的,取消特別公示,恢復受理其新產品申報。特別公示期滿后,未申請準入條件考核或考核不合格的企業,暫停其《車輛生產企業及產品公告》,且不得辦理更名、遷址等基本情況變更手續。

汽車行業資深分析師賈新光(微博)告訴《每日經濟新聞》記者,今年8月工信部的《通知》出臺,將推動我國汽車產業的兼并重組。

據統計,目前我國有各類車輛生產企業1300多家,工信部認為,在這1000多家企業中,有一批企業多年來處于停產或半停產狀態,產量極少甚至沒有產量,生存十分困難,成為我國汽車產業兼并重組的主要阻力之一。

一位業內人士表示:“收購這些企業可以獲得一個殼資源,但也會承受相應的經營、經濟等多方面的負擔,上汽、北汽等大型汽車集團基本不會考慮將它們作為兼并重組對象。”

日前,也在預警名單上的鎮江天洋汽車內部人士表示:“從目前的情況來看,再次通過考核的可能性較小,未來兩年如果沒有‘投靠’的企業,很可能面臨被淘汰的風險。”

隨著落后企業逐漸退出,我國汽車產業的集中程度將進一步提高,兼并重組的步伐將加快。今年年初,工信部、財政部、國家發改委等部門聯合發布《指導意見》,將汽車業列為九大兼并重組重點行業的第一位,并提出2015年,前10家整車企業產業集中度要從2010年的82.2%提升至90%。

分享:
主站蜘蛛池模板: 91成人在线观看国产 | 欧美亚洲一区 | 国产做受高潮动漫 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 一级免费视频 | 国产黄色一级片 | 粗长+灌满h双龙h男男室友猛 | 拍真实国产伦偷精品 | 国产精品天美传媒入口 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国产18照片色桃 | 精品视频在线观看 | 天天久久 | 99视频在线 | 亚洲精品视频在线 | 免费三片60分钟 | 人人草人人 | 久草免费在线 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 人人妻人人澡人人爽 | 欧洲毛片| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频 | 青草视频在线 | 亚洲免费在线 | 久草免费在线 | 国产麻豆视频 | 色戒在线观看 | 色综合视频 | 亚洲精品成人 | 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲精品午夜精品 | 国产精品一二区 | 在线观看黄色 | 午夜精品视频 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 在线视频在线观看 | 猛男狂小受受视频 | 波多野结衣在线 | 光明影院手机版在线观看免费 | 在线观看免费大片 | 91视频在线看 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 欧美视频在线观看 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 波多野结衣视频在线观看 | 色综合久久天天综合网 |